【2026年】新入社員研修から辞令交付までの2週間をレポート！

2026年04月20日

日常

みなさん、こんにちは！森井紙器工業の採用担当です。

暖かい春の風とともに、今年も我が社にフレッシュな新しい仲間が加わりました！今回は、4月2日から4月16日までの約2週間にわたって行われた「新入社員研修」から「辞令交付」までの様子をレポートします。

「製造業の仕事って、未経験だと難しそう…」「入社してすぐ職場に馴染めるか不安…」

そんな風に、これから社会への第一歩を踏み出す方や、新しい環境でリスタートを切りたいと考えている方へ。当社の温かい雰囲気と、入社後もずっと続く安心のサポート体制をお届けします！

2名の新しい仲間と、一歩ずつ学ぶ研修カリキュラム

今年度、森井紙器工業には2名の新入社員が入社しました！初日はさすがに緊張した表情の2人でしたが、日を追うごとに同期としての絆も深まり、徐々に打ち解けて笑顔が増えていく姿がとても印象的でした。

そんな2人が受講した研修は、基礎から一歩ずつステップアップできる充実のプログラムです。社内では、各部署の役割や仕事内容をじっくり学ぶ座学のほか、安心して現場に入るための「安全衛生教育」をしっかりと実施。さらに工場内での現場研修では、いきなり難しい機械を動かすのではなく、段ボールの「バリ取り」などの手作業からスタートしました！自分の手でモノ作りに触れながら、製品が作られる工程を体感していきます。

また、社内だけでなく、外部の「ビジネスマナー研修」や「QCサークル活動研修」にも参加！社会人としての基本から、仕事の改善活動に役立つ知識まで、社内外でバランスよく学べるカリキュラムとなっています。

森井紙器らしさ全開！「15分間の放課後タイム」

今回の研修期間中、新入社員の2人から大好評だった「森井紙器らしい」取り組みがあります。それは、毎日夕方に設けられた「15分間の若手社員との交流タイム」です！

あえて仕事の話は抜きにして、趣味のこと、休日の過ごし方など、たわいもない雑談を楽しむ時間です。年の近い先輩たちと笑顔で「雑談」を交わすうちに、緊張していた2人の表情もみるみる柔らかくなっていきました。「先輩が毎日声をかけてくれたおかげで、翌朝会社に来るのが楽しみになった」という声も聞こえ、質問しやすいアットホームな雰囲気を実感してもらえる時間となりました。